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案件コード41312

【PHP】【PL】事業用物件マッチングサイト開発の求人・案件

公開日
掲載終了予定
単価
650,000 ~ 750,000円/月
雇用形態
派遣(有期)、派遣(無期)、業務委託
業界
その他業界
勤務地
東京都品川区(目黒駅)
※ リモート可
職種
PL(プロジェクトリーダー)

職務内容

  • テナント家賃保証における管理サイト運営、事業用物件マッチングサイト運営において、 エンハンス開発及び、リファクタリング作業にご参画していただきます。 使用技術: ・PHP(Laravel)、PHP(ピュア)、mysql、git

求めるスキル

  • 【必須スキル】 ・お客様から受けた相談を基にPLとして作業の優先順位や作業工数を検討し、どう実現するかを お客様と擦り合わせして進められる ・PHP及びLaravelを使った開発経験(5年以上) ・6~10名程度のチームのリーダー経験 ・顧客折衝しながら要件定義が可能

担当者からのコメント

事業用物件マッチングサイト開発業務にご参画していただきます。 PHP及びLaravelを使った開発経験が5年以上ある方におすすめの案件です。 リモート併用可能のお仕事となります。

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使用スキル・ツール

勤務条件

  • 勤務時間

  • 9:30-18:30
  • 休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日) 祝日 年次有給休暇 特別休暇(夏季・年末年始・結婚・出産・忌引など) 産前産後休暇 生理休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇
  • 福利厚生

  • 昇給年1回 通勤手当(全額支給) 資格取得手当 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
    第一種施設において、原則施設内禁煙。ただし、喫煙可能場所あり。
    ※休日・休暇、福利厚生は契約形態により異なります。
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勤務地:勤務地:神奈川県横浜市
職務内容職務内容
  • リユースビジネスにおける中核システムの刷新と次世代プラットフォームの 構築を担うフルスタックテックリードとしてご参画していただきます。 自社プロダクトにおいて裁量高くアーキテクチャ設計やチームリードをお任せします。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・Rubyを用いたバックエンドAPI設計・開発 ・マイクロサービス構築 ・Nuxt.jsを用いたフロントエンド設計とパフォーマンス最適化 ・AWS・Docker環境でのインフラ設計・運用 ・CI/CD整備、テスト自動化、コードレビューポリシー策定 ・開発チームの技術的リード、メンタリング ・プロダクトオーナーとの技術戦略策定と推進 【開発環境】 言語:Ruby(Ruby on Rails)、Java(Spring Boot)、 PHP(Laravel) フロント:Nuxt.js、Flutter DB:MySQL、Redis インフラ:AWS、Docker その他:GraphQL、GitHub、CI/CD環境整備 最寄り駅:青葉台駅
求めるスキル求めるスキル
  • 【必須スキル】 ・RubyでのWebアプリケーション開発経験(5年以上) ・Nuxt.js/Vue.js/flutterを用いたフロントエンド開発経験 ・マイクロサービス開発経験 ・AWS環境でのインフラ設計・運用経験 ・Dockerコンテナを用いた開発・運用経験 ・CI/CDパイプライン構築、テスト自動化の実務経験 ・コードレビューや開発ガイドライン策定など、チームの技術的リード経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定を自律的に行った経験 【歓迎スキル】 ・フルスタックエンジニアとしての複数言語・フレームワーク横断経験 ・マイクロサービスアーキテクチャにおける設計・運用経験 ・フロントエンドのパフォーマンス最適化経験 ・プロダクトオーナーやビジネスサイドと連携した技術戦略策定経験 ・チームビルディングやメンタリング経験 ・GraphQL、REST API設計の実務経験 ・Terraform、CloudFormationなどを用いた Infrastructure as Code経験 ・サーバレスアーキテクチャやイベント駆動開発の知見

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500,000 ~ 600,000円/月

募集職種:募集職種:PL(プロジェクトリーダー)
勤務地:勤務地:東京都品川区(大崎駅)
職務内容職務内容
  • 管理パッケージソフトウェアの導入プロジェクトにご参画いただきます。 主に下記作業をご担当していただきます。 ・パッケージシステムにおける設定方法の検討、標準利用・アドオン開発対象の切り分け ・設計、開発:アドオン対象機能の設計・開発(C#、PL/SQL) ・テスト:結合テスト、システムテスト(客先常住)、受入テスト支援等 ・保守:導入後のアドオン追加開発や、標準機能設定変更など
求めるスキル求めるスキル
  • 【必須スキル】 <リーダー> ・人事給与パッケージシステムの導入・開発・保守の経験 (POSITIVE経験者ならばベスト) ・メンバー管理(勤怠、作業進捗、工数など)の経験 ・お客様とコミュニケーションがとれ、要件定義、仕様確定等を実施した経験 <メンバー> ・要件定義、設計、開発いずれかの実務経験 ・PL/SQLの実務経験 【歓迎スキル】 <メンバー> ・要件から基本設計書が記載できる ・人事給与パッケージシステムの導入・開発・保守の経験

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